С 14 по 19 октября 2025 года в Крыму в Академии творческих индустрий «Меганом» (проект «Таврида. АРТ») прошел заключительный (третий) модуль обучения четвертого потока кадровой программы «Капитаны культуры» 2025 года для управленцев в сфере культуры, искусства и творческих индустрий.

Эта программа реализуется при поддержке Министерства культуры Российской Федерации и направлена на формирование профессионального и личностного развития руководителей среднего звена в сфере культуры, способствует внедрению передовых подходов в управлении и созданию сильного и высокопрофессионального кадрового резерва культурной сферы в России.

Участниками четвертого потока стали 118 управленцев сферы культуры из 43 регионов страны, прошедших серьезный конкурс среди сотен претендентов. В первом очном модуле они изучили способы развития стратегического мышления и лидерства, во втором онлайн-модуле вели самостоятельную работу над индивидуальным планом профессионального развития и идеями организационных изменений при поддержке экспертов программы, а в третьем – освоили навыки ситуационного руководства и этапы управленческого цикла, а также представили итоговые проекты по улучшению работы своей организации.

Капитаном культуры, защитив свой проект организационных изменений, посвященный созданию кадрового резерва в Государственном художественном музее Алтайского края, стала заведующая научно-исследовательским отделом Евгения Викторовна Школина.

Она отмечает, что данное обучение в полной мере развивает комплексные управленческие компетенции: стратегическое мышление, лидерские качества, управленческие навыки и системный подход, а также способствует эффективности руководства и развитию культурных организаций в целом.